崗位職責: 
負責公司整體人力資源及行政管理工作。依據公司的發展戰略需要和年度經營目標，建立公司人力資源、行政管理體系、制度和流程并持續優化，協調組織各部門落實公司的重點工作，有效的防控公司運營風險，維護公司正常經營秩序，組織管理下屬人員完成本職工作，為實現公司目標提供支持
崗位要求：
教育水平：大專及以上學歷
專業要求：行政、人力資源等企業管理專業
工作經驗：5年以上本職工作經驗，3年以上同等管理崗位的工作經驗
知識要求：熟悉國家及地區行政及人事相關法律法規，對性的工作有嫻熟的處理技巧，熟練應用辦公自動化，有二級人力資源管理師證書優先
能力要求：具有良好的文書編寫能力、分析判斷能力、督察（導）實施能力，計劃管理能力及溝通協調能力、外聯與能力、解決突發事件的能力