[主持人]：第128期“職場講壇”又和大家見面了，歡迎各位！本期節目的直播時間為15：00－16：00。

　　[主持人]：今天有幸邀請到了楊挺偉先生作為我們的嘉賓。楊先生是中國職業發展研習機構秘書長；中央電視臺《找工作》欄目的特邀嘉賓；國家勞動社會保障部《職場》雜志特約專家；中國教育在線職場板塊特約專家；北京青年報職場特約專家；搜狐職場特邀專家。

　　[主持人]：今天，楊先生要跟我們討論的話題有以下幾個方面：1、產生剩男剩女原因何在？2、目前就業形勢及現狀分析。3、企業用人標準有哪些？4、職場“剩”男“剩”女如何改變目前的現狀：1）初入職場“剩”男“剩”女：a、職業目標選擇和設立；b、工作態度和學習能力；c、核心技能的塑造；2）中、高級“剩”男“剩”女：a、核心技能的建立；b、心智的開發；c、個人品牌的建立。

　　[主持人]：嘉賓已到場，歡迎大家踴躍提問。

　　[網友]coco：我在部隊工作，我挺郁悶的，遲早會轉業，但我不知道到了地方我適合什么工作，在部隊太清閑，工作簡單重復，和社會脫節很嚴重，用領導的話說太不食人間煙火還有幼稚，過于理想化，真擔心再這么下去會適應不了社會而被淘汰。能推薦我去學習什么嗎？可我對地方上的職業和職業需求一無所知，現在看著以前上學成績沒有我好的同學現在在地方都過的很充實，感覺聚會都沒有什么共同話題，覺得自己和他們差距越來越大，即便聽到他們工作上遇到的挫折都覺得是難能可貴的財富，我還是一如既往的簡單，無知，這樣我很難過。其實和你談談能給我一些好的建議就很好了，轉業的事情是非常復雜的。期待你的回復。

　　[專家]楊挺偉：你好，看到你的留言，部隊是鍛煉人生的重要的舞臺，很多人把軍旅生活作為自己鍛煉意志，實現自我的重要舞臺，這個沒有問題，但是這樣的話也存在1、如果到不了一定的年齡，提不到更高的職位，那么就岌岌可危，遲早要到地方，離開熟悉的地方，到一個陌生的環境，重新來過，對于30歲以后的人來講有挑戰的，而且存在技能單一，（我在對于英文專業的同學來講，技能單一在目前比較危險，安全系數不高），部隊更是如此，很多短期參軍的人員后來很多有作保安的，很多回來就失業，一腔熱血化作一杯杯人生的苦酒。所以要避免出現此情況，你要做以下幾個內容：1、看是否有繼續升職的希望，（不知什么軍銜），2、加強學習。不管你升不升職，學習一定要抓緊，而且學習是提升自己競爭力和升職重要的籌碼3、關注你的以前的上級和同事的就業方向和渠道，很多到地方做公安系統或者政府機構的，也可以的。4、有戰友關系的，可以從事商業領域活動。在這里你看到了，一個要提升學歷和專業內容（比如綜合管理類），第二要搞好同領導和同事關系，這樣為你專業打好基礎，如果學歷學習內容不夠，領導關系又不行，那么這個對你發展肯定不利，我也有一些部隊朋友，轉業后發展都不錯，他們很重要的就是在建立和諧的內外部關系上能力很強，這些也是今后走向社會很重要競爭力體現。

　　[網友]janet84：楊先生你好~我在網上投的公司,叫XX實業有險公司的,但是接到我簡歷之后就發用158或159這些移動號碼發信息給我叫我去什么就店,廣場附近面試.其實我自己覺得是假的沒去~但是我投了好幾次簡歷都是用這種方式叫我面試~那到底是不有存在這種招聘方式呢?

　　[專家]楊挺偉：除非有人力資源人員事先電話通知后，用短信或郵箱通知你來公司面試（這個比較專業，而且為招聘者著想），如果直接用電話短信，一般是群發，沒有目的性，這樣的公司可想而知。

　　[網友]qq42227615：我想知道,八十后的男生女生,是不是都生長在驕陽之下,有父母的庇佑和照看,當他們步入社會時都是不是邊成冷剩男剩女了!對工作的無從適應,導致邊成一個無所事事的人!然后邊的對再工作的懼怕,一味的去啃父母給他們留下的一切呢?他們就覺得理所當然的去接受,有什么方法可以解決這種狀態,去面隊以后的人生?有怎樣去塑造自己的人生觀和價值觀!成為八十后的佼佼者?

　　[專家]楊挺偉：八十后的男生女生？那不是老頭老太太了。哈哈，開個玩笑對于八零后的男生女生，很多人的印象是自我，關注自己的個性的張揚，缺乏社會和家庭責任感，在企業不安分等等，但是在此次一些政治事件中，沖在前面的反而是這些被扣著缺乏責任感的人，這也讓很多人產生了反思。我對八零后的認識是，八零后代表這一個知識群體的誕生，企業如何面對八零后其實也是面對知識型員工，這些員工有知識，有自己的競爭力，有自己的想法和職業發展思路（有時候可能過于脫離現實），他們不會像父輩一樣過于依賴某個單位和機構，選擇權很大很多。如果企業處理好了這樣的關系，那么八零后將會有很大的熱情來投入，如果處理不好，可能加深對八零后的偏見。所以如何改善這樣的認識，需要企業和八零后的朋友共同來增加彼此的融合和溝通，達到和諧，對于啃父母，這樣也是一個長期在家，有依賴性，第二客觀的因素也是房價攀升，很多人沒有錢買第二套住房，但是這個不是給你一個啃老的理由，父母對子女最大的關愛和貢獻就是讓子女早日獨立，讓他們承擔起社會和家庭賦予的責任，我也看到很多父母過于對孩子照顧，這樣對于孩子的身心發展都不好，結果造成獨立性不夠，想讓他們出去，結果已經像折翅的小鷹一樣，所以父母要給孩子教育和獨立的投入，那么子女呢要有學習接受社會選擇和回饋家庭的義務，處理好這個問題的關鍵，我覺得還是在于對于自我的激勵和嚴要求。

　　[網友]tinna：畢業快一年了,可以還是好象還不太習慣上班?因為好象找不到目標@!?昨天看了本書,感覺還好!

　　[專家]楊挺偉：大學的生活是美好的，別說一年，很多人過了五年十年也懷念啊，但是畢竟走向社會，走向競爭，就需要我們立刻站起來，面對社會的挑戰。通過你的描述，感覺應該是個女孩子，崇尚一種和諧輕松的氛圍，喜歡安靜和細節。但是對于長遠的目標的設定和發展還是要多和經驗豐富的長者多溝通，他們的建議會給你較多的幫助。另外我也很想知道你看的什么書啊