2008年6月19日，“第六屆中國大學生最佳雇主”頒獎典禮在北京喜來登長城飯店隆重舉行,下列為頒獎典禮現場的實錄：

　　第六屆中國大學生最佳雇主頒獎典禮，暨“攜手共進，共贏未來——第六屆中國大學生最佳雇主頒獎典禮”現在開始。

主持人：

　　尊敬的各位領導，各位來賓。各位高校師生們，大家下午好！

陳偉鴻：

　　謝謝各位的光臨，我們還要謝謝美麗的舞蹈演員，謝謝大家。

高燕：

　　感謝大家光臨第六屆中國大學生最佳雇主頒獎典禮。

陳偉鴻：

　　非常高興能有這樣的機會和大家交流，我是來自中央電視臺經濟頻道對話節目主持人陳偉鴻，大家好！

高燕：

　　歡迎陳老師，我是來自中華英才網 BTOB市場總監高燕，歡迎大家光臨!

陳偉鴻：

　　剛才我們和在座的每一位一起欣賞優美動人的舞蹈，其實大家都知道，中華大地是一個多民族的、富饒家園，從這個舞蹈當中，大家感受到華夏河山的壯美，看到多民族的兒女對于祖國的一份眷戀和對家鄉的一份熱愛。

高燕：

　　每一次暴風雨之后，彩虹更加絢爛，每一次經歷失去無奈的時候，我們都會珍惜幸福的現在。

陳偉鴻：

　　其實我想2008年對于中國來說，注定是不平靜，也不平凡的一年，但是我想總會有一種力量，讓一切歸于和諧，歸于和美，歸于安康，這份力量應該就是希望，就是愛。

高燕：

　　我們相信大到一個國家、一個世界；小到一個家庭、一個企業，只要成員之間與心交融，手與手相牽，我們就一定可以贏得美好的未來。

陳偉鴻：

　　這也是我們今天的頒獎盛典主題詞當中的深刻意義。

高燕：

　　心手相牽，共贏未來。

陳偉鴻：

　　大家對中國大學生最佳雇主調查活動非常熟悉，中國大學生最佳雇主調查已經舉辦了六年，中國大學生最佳雇主調查是針對大學生就業群體，非常有影響力的專業雇主調查品牌。在我看來，這項活動至少有兩個特點，第一個，調查之際并沒有由主辦方提供一個所謂劃定區域或者范圍的候選名單，完全交給了大學生群體，按照自己的價值判斷，進行開放式的調查。第二個，發起方—中華英才網每年都會組織專業的力量，對每年的調查問卷進行非常專業的調查和調整，目的只有一個，就是希望最大限度的精準的了解到大學生就業群體擇業的價值取向。

高燕：

　　常言說“良臣擇主而侍”，我們又說得人才者得天下，過去六年當中，這個調查的品牌確實為企業和大學生之間架起了一座很好溝通和理解的橋梁。經過六年的洗禮，我們可以很驕傲的說，這個調查品牌已經成為衡量企業在大學生人才市場核心競爭力的一個重要指標，同時也成為了我們來衡量大學生擇業傾向的一個風向標。作為集中匯報調查成果的頒獎典禮，也無疑成為國內能夠幫助企業和大學生乃至企業和企業之間交流人才理念，溝通用人價值觀的一個盛典。

陳偉鴻：

　　今天的現場人數是越來越多，我們的工作人員不斷加椅子，看得出大家對于這次頒獎典禮的關注。整個評選和頒獎活動能夠如此順利，包括調查活動成長這么快，應該說是和方方面面的關心和支持分不開，所以此時此刻我們應該表達感激之情，特別感謝發起方中華英才網的專業、執著，無私的奉獻，同時也感謝專家團、高校師生，感謝社會各界包括政府各方面對本次活動的大力支持。

高燕：

　　今天現場這些機構代表也都來了，再次用熱烈的掌聲對各位代表的光臨。

陳偉鴻：

　　謝謝各位的光臨。

　　接下來讓我們用掌聲請出國家發改委非國有中小企業司副巡視員鄭昕先生為本屆頒獎典禮致辭。

高燕：

　　有請鄭昕先生。

鄭昕：

　　各位來賓，各位老師，同學，企業家和新聞界的朋友們，大家下午好！

　　很高興參加今天下午的頒獎典禮，在此我代表國家發改委中小企業司，對獲得第六屆中國大學生最佳雇主獎的企業表示祝賀，感謝中國大學生最佳雇主調查活動的發起方中華英才網連續六年的投入、堅持和不懈的工作，感謝中國教育電視臺、騰訊教育頻道、中國經營報等聯合主辦方的通力合作，也對所有關心、參與、支持、響應此次評選的企業和高校師生朋友們，表示衷心的感謝。

　　經濟的發展，市場的競爭說到底是人才的競爭；綜合國力的標志，在于有一批核心競爭力的企業；企業實力的標志在于有一支勇于創新的團隊和優秀的企業家。企業家是能夠有效把握機會實現和創造價值的人，是促進經濟社會發展的最稀缺的資源。

　　當前我國經濟社會發展正處于一個轉型的關鍵階段，經濟全球化既有各國經濟相互依存、利益交融、科技日新月異帶來的發展機遇，以及國內經濟結構調整、產業升級，信息化、城鎮化、市場化、國際化等加快發展帶來的機遇，又有國內國際經濟不確定因素增加帶來的挑戰。越是在經濟轉型加快、國際競爭加劇的關鍵發展階段，越凸顯企業家的作用，而企業家百折不撓，頑強拼搏的創新、創業精神也是推動時代和經濟發展重要的驅動力。

　　這次活動給我感受最深刻的就是會議主辦方和支持單位以實際行動落實黨的十七大提出的實施擴大就業的發展戰略，促進以創業帶動就業，為營造良好的創造行業做好自己的工作。

　　在經濟社會發展的今天，就業難已經成為很大的問題，也是政府、社會關注的熱點焦點問題，如何采取有效的措施最大環節就業的壓力，是落實科學發展觀，構建和諧社會的重要任務。解決就業難從根本上講就是促進經濟的發展，就是要營造良好的全民創業的環境，就是促進以創業帶動就業。

　　今年是中華英才網第六次發布中國大學生最佳雇主調查報告，與上一屆乃至前五屆相比可以發現一些明顯的變化，參與調查活動的人數和企業數明顯增加。調查分析的結論更具有了說服力，同時這些專業性的分析對企業和大學生也具有一定的參考價值。

　　在此希望中華英才網以及從事企業招聘工作的企業和單位，繼續發揮人才樞紐的作用，幫助大學生和企業之間建立有效的溝通和對話機制，幫助廣大學子更好的認識自我、發現自我，同時希望企業雇主加強和諧企業建設，加強人力資源的開發和利用，構建良好的企業內部的人才成長環境，與員工攜手共創未來。希望更多的企業雇主成為大學生心中的最佳雇主，成為帶領有志青年、學生開創事業，創造輝煌的領軍人物。

　　這次預祝本次頒獎典禮圓滿成功，謝謝大家。

高燕：

　　感謝鄭先生的激情洋溢致辭。

陳偉鴻：

　　謝謝，鄭先生是來自國家發改委非國有中小企業司的副巡視員，我想來自政府相關部門的這份鼓勵和認可，應該是我們將這個評選活動繼續辦下去，而且越辦越好的一個強大的推動力。

高燕：

　　鄭先生剛才尤其表示了對發起方的感謝之情，在這里我們也非常想了解一下作為主辦方，他們心里面的想法以及對本次活動所寄予厚望。

陳偉鴻：

　　下面請中華英才網總裁張建國先生致辭。

張建國：

　　各位領導，嘉賓，老師，各位尊敬的企業家同仁，媒體朋友和同學們，大家好！

　　我代表本次大學生最佳雇主的共同主辦方和中華英才網對大家的光臨表示由衷的感謝，感謝大家從全國各地專程來此相聚一堂，共同見證第六屆中國大學生最佳雇主的發布大會。本次大學生最佳雇主調研和發布由中華英才網、騰訊公司、中國教育電視臺和中國經營報共同進行。在歷時6個多月的調查，共有18萬學生參與調查，參加人數是去年的3倍。這也說明中國大學生最佳雇主的調查越來越得到大學生人群和企業高度認可。

　　從每年被評為中國大學生最佳雇主的前50家企業名單變化中，我們能夠明顯的感受到中國經濟產業結構的動態和企業發展的競爭力變化。在這些名單中讓我們深刻感受到中國本土企業，尤其是大型國有企業在近幾年中的人才政策和管理機制快速進步。2007年前50家企業中，外企25家，民營企業12家，國有企業13家。在2008年前50家企業中，外企22家，民營企業11家，國企17家。

　　在企業競爭中，產品競爭只能看得見表象，企業的人才結構和人才素質與能力才能決定企業未來的成功與失敗。我們希望中國大學生最佳雇主的調查結果和其內在的研究資料，能讓我們的企業找到正確的人才戰略和方向，在中國大學生最佳雇主調查資料中，我們可以清晰的總結出，當代大學生的就業觀念和價值取向，在2007年大學生選擇的企業第一要素是培訓與發展機會，第二要素是薪酬。2008年第一要素是薪酬，第二要素是企業的知名度。這是新一代人才的價值取向和擇業標準，我們很難判斷什么是好與壞，一個企業的產品需要不斷更新換代，同樣一個企業的人力資源管理政策和機制，更加需要與時俱進。

　　在優秀人才的引進與使用上，誰能領先競爭對手，就能擁有市場和未來。中國的經濟不斷走向國際化，國際資本和產業越來越注重中國的市場，這種雙向的發展，快速促進中國經濟巨大的結構性變化，在新的經濟浪潮中，我希望中國大學生最佳雇主能推動企業人力資源管理的進步和引導大學生正確的就業方向。讓我們的優秀企業與優秀人才心手相牽，共贏未來。

　　現在我宣布第六屆中國大學生最佳雇主頒獎典禮正式開始。謝謝大家。

陳偉鴻：

　　真是讓我們激動得時刻，經過5個月的在線調查，這一刻大學生心目中的最佳雇主輝煌登場了，這個舞臺這一刻也是屬于他們的，我們已經準備好了鮮花和掌聲喝彩。

高燕：

　　專家們也說本次的選票以三倍的成績高于上屆，所以能在本次調查當中3700家企業當中脫穎而出成為50強是非常不容易的。我相信在座的各位和我一樣迫不急待的想知道這些企業到底是哪些。

陳偉鴻：

　　首先我們進入中國大學生最佳雇主50強的頒獎。