編 號: | N18439 |
性 別: | 男 |
出生日期: | 1967-12-06 |
婚姻狀況: | 保密 |
國 籍: | |
民 族: | 漢族 |
身 高: | CM |
政治面貌: | 群眾 |
教育程度: | 本科 |
畢業時間: | 2023年7月 |
戶 籍: | 安徽省 |
現居住地: | 宿州市 |
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職業概況 |
現從事行業: | |
現從事職業: | |
現職位級別: | |
工作年限: | 10年以上 |
目前薪水: | |
海外工作經歷: | |
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求職意向 |
期望工作性質: | 全職 |
期望工作地區: | 安徽省,江蘇省,浙江省 |
期望從事行業: | 塑料管材 |
期望從事職業: | 生產副總/生產運營總監,生產廠長,生產經理 |
期望薪水: | 月薪15000人民幣 |
期望崗位名稱: | (到崗:隨時到崗) |
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自我評價/職業目標 |
自我評價: | 本人有多年的軍隊及企業行政管理、生產管理、運營管理經驗,善于理性思考、追根求源,善于并始終將機制及人力建設作為開展各項管理工作的突破口,并總結出企業管理堅持“源頭管理、細節管理、走動管理”的管理理念模 |
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教育背景 |
- 學校名稱:
- 中國人民解放軍指揮技術學院 ( 1999年7月 - 2001年8月 )
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工作經驗 |
- 公司名稱:
- 安徽某能源有限公司 ( 2018年10月 - 至今 )
- 工作描述:
- 各生產板塊協調管理。生產管理團隊建設,生產成本,技術安全管理。
- 公司名稱:
- 南京騰亞企業 ( 2012年12月 - 2018年11月 )
- 工作描述:
- 南京事業部總經理。分管集團生產制造、質量體系建設以及安全管理。全面負責南京分公司(制造中心)運營管理。①主要職責:對南京分公司生產制造,技術革新,對外關系、人員使用管理、制度建設、安全管理以及利潤指標實現負全責,協助集團總公司落實財務管理工作。下轄PMC、工程部、生產部、品管部、綜合管理部等5個部門,向集團董事長(總經理)負責。②工作業績:完善集團管理框架;建立南京分公司生產、質量、安全管理體系,引入全員績效管理機制,使年銷售收入翻兩番,達到12000萬元;建立企業培訓教育體系,實現“事事有標準、人人受教育、工作有考核”的管理目標;全面開展現場綜合管理活動,生產事故率為零。③離職原因:意向選擇有發展潛力的企業發展。
技能標簽: 企業運行管理
- 公司名稱:
- 安徽雪龍纖維科技股份有限公司 ( 2004年2月 - 2012年11月 )
- 工作描述:
- 司副總經理。①主要職責:負責公司管理制度的完善優化、持續改進、執行評估;負責公司中層管理干部績效管理的方案制定、檢查監督、考核公示、績效溝通;負責公司6S管理制度的方案制定、宣傳推廣、檢查落實、日常獎懲;負責公司安全生產工作,具體為:;、化工原料歸口管理,人員檢查培訓、政府業務對接、各類事故的調查處理等。②工作業績:建立并完善公司制度體系,在國有企業的管理框架上,細化制度建設和工作標準,力求做到事事有標準;引入6S管理工具,美化、亮化生產環境,打開企業外貿銷售路子,改變企業內銷等死的不利局面,使產品遠銷美國、日本、法國等,榮立企業一等功一次;建立企業執行文化,以結果為導向,引入中層以上管理干部月度績效考核工具,使管理做到“量化、公平、透明”。③離職原因:因化纖行業屬高污染行業,環保瓶頸限產,企業發展受限。
- 公司名稱:
- 中國酒泉衛星發射中心 ( 1982年9月 - 2003年12月 )
- 工作描述:
- 本人曾擔任政治指導員/政治教導員/宣傳科長/政治部副主任/政治委員等職務,長期從事行政管理與人事/教育宣傳工作,具有豐富的政治工作經驗及人力管理經驗。曾榮立集體一等功一次/個人二等功一次/總裝備部基層管理標兵稱號。
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