編 號: | N15094 |
性 別: | 男 |
出生日期: | 1991-01-06 |
婚姻狀況: | 保密 |
國 籍: | |
民 族: | 漢族 |
身 高: | CM |
政治面貌: | 群眾 |
教育程度: | 大專 |
畢業時間: | 2012年9月 |
戶 籍: | 荊州市 |
現居住地: | 武漢市 |
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職業概況 |
現從事行業: | |
現從事職業: | |
現職位級別: | |
工作年限: | |
目前薪水: | |
海外工作經歷: | |
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求職意向 |
期望工作性質: | 全職 |
期望工作地區: | 湖北省 |
期望從事行業: | 塑料管材 |
期望從事職業: | 生產廠長,車間主任,擠出師傅,生產工藝工程師 |
期望薪水: | |
期望崗位名稱: | (到崗:隨時到崗) |
其他要求: | 要求公司有發展潛力,工作氛圍良好 |
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自我評價/職業目標 |
自我評價: | · 10多年塑料加工方面技術及工藝經驗;
· 從事技術管理崗位8年;
· 熟練使用辦公軟件;
· 擠出工程師等級認證證書;
· 熟悉PVC,PE波紋管,中空纏繞管,PE給水管,拖拉管,MPP電力管質量標準
· 熟悉PVC,PE, 中空纏繞管結構壁管材,PE實壁,MPP電力管管道原料配方及管道的設計及生產工藝;
具有較強的創新,協調,溝通,執行能力,對學習與撐握新技術、解決新問題奠定基礎; |
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教育背景 |
- 學校名稱:
- 石首市博雅高中 ( 2007年9月 - 2010年6月 )
- 學校名稱:
- 荊州長江大學 ( 2010年9月 - 2013年6月 )
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工作經驗 |
- 公司名稱:
- 福建寧建廣達建材有限公司 ( 2022年6月 - 2022年12月 )
- 工作描述:
- 2022全年主要工作內容為:前期廠房生產車間水電氣的設計規化,與生產設備配置和模具規格尺寸要求的確定及所有設備到廠后的正常生產調試驗收。
- 公司名稱:
- 湖北統塑管業有限公司 ( 2013年9月 - 2014年12月 )
- 工作描述:
- 主要工作內容:
改善生產線產能與產量,過度報廢及過度消耗改善;質量問題跟蹤改善;與產品開發部協調,確認產品的真實成本,并降低生產成本與實際消耗的差異等工作;
車間各個班組人員安全,設備安全,產品安全日常監督,制定詳細的安全操作流程;
生產計劃不忙時制定相應培訓計劃,同時對停機生產線進行設備維護,保養等措施,做到來計劃立即可以預熱,開機;
- 公司名稱:
- 浙江瑞津管業有限公司 ( 2011年9月 - 2013年8月 )
- 工作描述:
- 在2013年1月從一名設備維修員來到了生產技術崗位(組長);當時自己更加勤奮工作,服從領導的工作的安排,帶領班內的人員開機,調試異常,巡線,檢查產品質量;就這樣有原來的自己看一條線到能帶領班內的人員看6條線,使自己不斷的得到提升。
- 公司名稱:
- 湖北暢通股份有限公司 ( 2015年3月 - 2021年11月 )
- 工作描述:
- 其間的主要工作職責:
基于市場發展趨勢,與市場部,研究部共同負責新產品的技術研發;
負責公司已有產品的工藝技術管理;比如:工藝改善,成本控制,主導關鍵材料的降本工作;改善生產線產能與產量,過度報廢及過度消耗改善;質量問題跟蹤改善;與產品開發部協調,確認產品的真實成本,并降低生產成本與實際消耗的差異等工作;
車間各個班組人員安全,設備安全,產品安全日常監督,制定詳細的安全操作流程;
建立一個良好的生產團隊,各個班組,車間績效考核,員工技能提升,職位晉升,在競爭中發展,在發展中進步,并不斷對班組長組織會議,探討發現問題解決問題;
起到承上啟下的作用,把上級的工作任務分配下去,同時解決基層反饋的問題;
人員調度,考核人工成本;根據產能進行一人二崗的模式切換,做到任務到,人員足;
不斷完善車間規章制度,并根據實際情況作持續改進;
對生產過程中遇到的工藝和質量問題進行及時有效的解決;
為公司注入新的血液,不斷引進人才培養人才,為公司下一步發展儲備力量;
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