我的簡歷
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塑料管材 | 10年以上 | 本科 | 武漢市
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編 號: | N15054 |
性 別: | 男 |
出生日期: | 1973-01-16 |
婚姻狀況: | 已婚 |
國 籍: | 中國 |
民 族: | 漢族 |
身 高: | CM |
政治面貌: | 群眾 |
教育程度: | 本科 |
畢業時間: | 2018年1月 |
戶 籍: | 武漢市 |
現居住地: | 武漢市 |
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職業概況 |
現從事行業: | 塑料管材 |
現從事職業: | 技術總工 |
現職位級別: | 高薪職位(管理類) |
工作年限: | 10年以上 |
目前薪水: | 月薪30000人民幣 |
海外工作經歷: | 沒有 |
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求職意向 |
期望工作性質: | 全職 |
期望工作地區: | 湖北省,上海,廣東省,江蘇省,浙江省 |
期望從事行業: | 塑料管材,管件閥門 |
期望從事職業: | 生產副總/生產運營總監,生產經理,技術總工,研發部經理,品質部經理 |
期望薪水: | 月薪30000人民幣 可面議 |
期望崗位名稱: | 副總經理、經理 (到崗:1個月內) |
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自我評價/職業目標 |
自我評價: | 1、技術上立足于PVC配方,擅長質量、成本、用料精準控制,在塑料管道生產流程控制與設計,自動化推廣方面,具有全流程優化能力。
2、注重數據管理,流程管理,以成本管理為核心,促進公司效益。
3、20年的績效管理、基層計件方案設計等薪資優化經驗。
4、注重公司的可持續化發展,注重人才培養和梯隊建設,擅長產能規劃和管理結構、部門結構優化相結合。
總體來說,本人技術出身,尤其擅長PVC配方技術,對相關產品標準和質量檢測方法,PVC/PPR/PE管材管件生產相當熟悉,從2002年開始涉足生產管理,管理經驗豐富。 |
職業目標: | 期望在有一定規模、有抱負的塑料管道企業負責生產管理,在生產總監或生產副總經理崗位上充分發揮自己的能力。也可在技術和品質管理方面發揮作用。 |
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教育背景 |
- 學校名稱:
- 華南理工大學網絡教育學院 ( 2015年9月 - 2018年1月 )
- 學校名稱:
- 華中理工大學漢口分校 ( 1991年9月 - 1994年7月 )
- 專業描述:
- 物理化學、高分子化學、有機化學、橡塑助劑等
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工作經驗 |
- 公司名稱:
- 湖北金牛管業有限公司 ( 2022年3月 - 2023年11月 )
- 工作描述:
- 入職后主要負責PVC-U企標排水管、PE類產品配方優化、技術規范和改進工作,后兼管企標排水管車間生產管理。
PVC管道方面,通過引進造粒工藝,杜絕高值破碎料亂用,降低原料成本100-150元/噸;通過配方優化、引進降本原料,規范檢測方法,不同生產線分別降本100-300元/噸。技改方面,引進米重控制儀,有效控制產品物耗、提升產品質量,提高自動化程度。修訂了PVC-U排水管企業標準。
在PE方面,用料規范,新原料開發、修訂完善質量檢驗規范,節能降耗,以及外購開發等方面進步明顯,在車間核算由虧轉盈方面提供了關鍵、有效的技術支持。
- 離職原因:
- 不適應其特殊企業文化,無法發揮個人價值,理念沖突。。
- 公司名稱:
- 石家莊星泉管業有限公司 ( 2021年9月 - 2022年2月 )
- 工作描述:
- 主要負責公司生產、技術、質量、庫房等管理工作,推動品質穩定、效率提升和管理升級。
在職期間優化了PVC-U管材管件的配方體系,大幅降低了配方成本;落實月度盤點,完善數據統計流程,提高可靠性;建立生產成本核算體系,新的質量、績效考核體系初步形成。
- 離職原因:
- 管理理念未充分獲得老板支持,授權不充分。
- 公司名稱:
- 中國聯塑集團 ( 2000年11月 - 2018年11月 )
- 工作描述:
- 2000年11月入職中國聯塑集團龍江總部,先從基層做起,在檢驗中心擔任化驗員一職,負責產品、原料檢驗工作,2002年1月調整為配方工程師,負責新建車間的PVC配方和混配料管理,9月調到武漢基地任工藝車間主管,負責PVC配方和車間管理,2005年起歷任生產部經理、生產部副總經理,負責生產部的全面管理工作,在提質降本增效方面取得顯著工作成績。
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