編 號: | N13869 |
性 別: | 男 |
出生日期: | 1985-05-20 |
婚姻狀況: | 保密 |
國 籍: | |
民 族: | 漢族 |
身 高: | CM |
政治面貌: | 群眾 |
教育程度: | 本科 |
畢業時間: | 2020年7月 |
戶 籍: | 佛山市 |
現居住地: | 佛山市 |
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職業概況 |
現從事行業: | |
現從事職業: | |
現職位級別: | |
工作年限: | 5年以上 |
目前薪水: | |
海外工作經歷: | |
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求職意向 |
期望工作性質: | 全職 |
期望工作地區: | 佛山市 |
期望從事行業: | 塑料管材 |
期望從事職業: | 銷售經理,銷售總監,區域總監 |
期望薪水: | 月薪20000人民幣 |
期望崗位名稱: | (到崗:隨時到崗) |
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自我評價/職業目標 |
自我評價: | 多年團隊管理經驗,分別帶領分銷和工程團隊,負責項目的全國銷售,兼進行市場營銷職能。
熟悉多個系統流程,例如crm,sap,oa,nbs,plm系統。
對于工程開展有多個單獨負責的經驗。 |
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教育背景 |
- 學校名稱:
- 中山大學新華學院 ( 2005年9月 - 2009年7月 )
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工作經驗 |
- 公司名稱:
- 某企業集團有限公司 ( 2020年1月 - 至今 )
- 工作描述:
- 職能范圍:
計劃、安排、管理市場部場部工作;根據市場信息的變化協助營銷總監制定年度營銷目標計劃以及月度推廣計劃,并負責配合各銷售部門負責人推廣實施;審核市場部所有分析報告及推廣計劃,并監督執行。
直接責任:
1、 全面計劃、安排、管理市場部工作;
2、 協調部門內部與其他部門之間的合作關系;
3、 要求部門人員按照公司規記進行操作,做好部門各工種的業務指導、培訓工作,并對其工作作定期檢查、考核和評比
4、 負責部門制度及工作作流程的擬定、上報及監督實施;
5、 協助營銷總監制定年度營銷策略和營銷計劃;
6、 負責審核市場部調研計劃,并監督執行;
7、 負責審核對市調結果的預測和分析報告;
8、 負責審核新產品上市計劃和預算,并監督執行;
9、 負責審核舊產品改造計劃,并監督執行;
10、 負責審核全國促銷計劃及廣告推廣計劃,并監督執行;
11、 制定各項銷售費用的申報及審核程序;
日常工作管理:
1、 毎年12月份前根據企業經營目標制定好本部門次年的工作目標及計劃。
2、 毎月組織兩次部門主管與經營部進行溝通會議,時間力:每月第二周及第四周的經營部會議。
3、 毎月第一周周一下午2點組織部門主管與開開發部進
- 公司名稱:
- 日豐企業集團有限公司 ( 2014年5月 - 2020年1月 )
- 工作描述:
- 營銷
1. 擬定負責品項的全國營銷戰略政策,通過市場調研制,細分各區域的銷售任務,配套可行性的策略。2014-2019年,銷售額從2572萬提升至5200萬,帶領團隊實現業績翻番。每年同比增長率為15%,持續5年超出公司增長任務。
2.制定開發客戶的方針與方向,對于開發落后的區域,進行有針對性的培訓,找出員工的不足處,給與解決方案。每個業務員保證每年在空白、落后區域開發出2個新增代理商。5年以來,部門總共開發出230個新增代理商。
3.根據市場發展需要,開展大客戶開發部門,以開發工程客戶為主。這幾年在全國開展了多個工程合作。2018年,協助代理商在貴港接下當地最大門窗廠的玻璃膠工程。2019年,完成了對成都高鐵站的供貨,海南省多個門窗工廠,并跟敏捷地產達成合作,并開始供貨。
市場
1. 每月對各城市進行活動營銷,對每個區域進行產品活動推廣,并對活動的結果進行深度挖掘,對成功與失敗進行討論,不斷找出適合當地市場推廣的策略營銷。每年會在各城市舉行2次大型現場活動,吸引幾乎當地的施工者,借助活動促進產品的發展與品牌價值的提升。
2. 每月進行推廣策略,每個熱門話題,時節制定推廣文案,保持產品在區域的熱度。
3. 月度調查競爭對手的情況,分析
- 公司名稱:
- 深圳陶成 ( 2010年6月 - 2014年1月 )
- 工作描述:
- 1.負責店面運營與銷售,安排店員的銷售術語。
2.負責公司的家族團隊,帶領家裝業務開展家裝業務。
3.定期制定產品促銷與銷售政策。
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項目經驗 |
- 項目名稱:
- 敏捷地產 ( 2019年1月 - 至今 )
- 責任描述:
- 跟敏捷地產達成了合作,預計一年銷量500萬
- 項目名稱:
- 貴港永利門窗工程 ( 2017年1月 - 至今 )
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附加信息 |
- 其他:
- 1.在日豐集團,負責整個項目的預算制定。
2.熟悉多個操作系統,保護nbs,ems,sap,plm,并參與部門系統流程制定。
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