編 號: | N12347 |
性 別: | 男 |
出生日期: | 1973-12-02 |
婚姻狀況: | 保密 |
國 籍: | |
民 族: | 漢族 |
身 高: | CM |
政治面貌: | 群眾 |
教育程度: | 本科 |
畢業時間: | 2019年7月 |
戶 籍: | 重慶 |
現居住地: | 重慶 |
|
|
職業概況 |
現從事行業: | |
現從事職業: | |
現職位級別: | |
工作年限: | 10年以上 |
目前薪水: | |
海外工作經歷: | |
|
求職意向 |
期望工作性質: | 全職 |
期望工作地區: | 重慶 |
期望從事行業: | 塑料管材,鋼管,復合管,其他金屬管 |
期望從事職業: | 銷售總監,區域總監 |
期望薪水: | 月薪20000人民幣 |
期望崗位名稱: | (到崗:隨時到崗) |
|
自我評價/職業目標 |
自我評價: | 一直以來均從事市場營銷工作,經歷的行業包括快消品、家電衛浴、建材五金以及裝備制造業,期間有著多家企業從事業務員、區域經理、大區總監和銷售總監的任職履歷,因此歷練了自己較為豐富工作經驗和理論知識,本人性格沉穩,做事理性,有大局觀和較強的邏輯思考能力,特別是能結合行業本身發展狀況,因地制宜的制定銷售計劃、渠道策略、價格體系、績效管理、盈利模式等方面規劃出與之相匹配的營銷運營體系。
在經銷商的拓展、管理、維護和團隊管理并帶領團隊達成工作目標上也有較強的實際工作經驗。
本人性格和善,處事公平為人正直,心胸豁達,有主見敢擔當,不趨炎附勢,有良好的職業操守,善于團結同事并具有較強的統籌協調能力,性格開朗且不失內斂,有較強的親和力。 |
|
教育背景 |
- 學校名稱:
- 云南大學 ( 1989年7月 - 1993年10月 )
|
工作經驗 |
- 公司名稱:
- 中山華帝燃氣具股份有限公司 ( 1998年11月 - 2004年12月 )
- 工作描述:
- 負責重點提升核心賣出終端質量,并對成都與重慶周邊重點區域市場進行重新規劃;
2.結合公司渠道政策與銷售理念管理經銷商;
3.協助總代理商以直營店的方式全面接管,提升專賣店整體形象;
4.負責組建與管理銷售團隊;
5.負責銷售渠道的管理與大客戶的開拓與維護;
6.主要業績:
1.保持每一個區域市場年增長幅度在20%;
2.經過兩年努力將川、渝大區從接手前的9000萬元的回款額提升到2億,僅次于華南區域,排名全國第二;
3.經過艱辛努力將公司的弱勢產品(油煙機)在重慶市場提升至行業第三名的好成績。
4、提升公司品牌之市場表現力及品牌忠誠度;
5、提升了渠道市場滲透能力,開發了所有的二級市場經銷網絡;
負責所屬區域市場年度銷售計劃規劃并予以實施
- 公司名稱:
- 艾肯廚衛產品(中國)有限公司 ( 2005年7月 - 2009年8月 )
- 工作描述:
- 根據市場屬性結合公司目標制定渠道策略、產品策略、價格策略、銷售策略等,督促并監控該計劃有效實施,保證營銷目標的達成,根據外部環境和公司發展的要求,撰寫市場調查報告及時調整各項營銷策略;
3、負責編制本部門管理體系經批準后予以實施;
4、負責制定本部門KPI考核體系,結合該體系定期總結工作進度同時評估各區域經理之工作效率;
5、負責財務年度各項銷售指標和銷費用預算制定,按權限并負責審核各項費用的使用途徑;
6、直接對各銷售人員、內勤、客服、售后等相關職能人員的日常工作進行督導和管理
7、直接對月度、季度和年度銷售目標負責、帶領團隊完成各項財務指標;
8、直接負責部分OEM及工程客戶的跟進和維護工作。
- 公司名稱:
- 凱特廚電(中山)有限公司 ( 2010年7月 - 2013年1月 )
- 工作描述:
- 、cata品牌在中國市場戰略規劃主要負責人;
2、負責撰寫年度營銷計劃并獲董事會通過后組織實施;
3、負責組建中國區銷售團隊并擬定各項管理體系、設定KPI考核體系并實施,設定營銷部門薪酬體系及激勵細則經批準后組織實施;
4、負責針對中國區域市場的產品策略、渠道策略和價格體系的制定;
5、負責制定年度部門銷售預算及各項營銷費用的管控和審核;
6、直接對月度、季度和年度銷售目標負責、帶領團隊完成各項財務指標;。
7、定期組織銷售工作總結會議,梳理目標進度,評估銷售人員工作效率,督促階段性目標的工作開展;
8、直接參與大型工程項目的商務談判及招投標流程管理工作。
- 公司名稱:
- 深圳繁興科技股份有限公司 ( 2014年1月 - 2016年12月 )
- 工作描述:
- 、負責組建和管理國內銷售團隊并帶領團隊完成中國市場銷售目標,制定銷售工作績效管理體系,同時負責營銷部門日常工作運營的管理;
2、負責國內市場目標調查并規劃符合產品應用規范的渠道模式、盈利模式和價格策略;
3、帶領銷售團隊及相關職能部門完成對國內工程項目的跟蹤、商務洽談、項目立項、實施及評審工作,同時負責組織面對目標項目的招投標流程管理工作;
4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況;
5、組織擬訂、修訂部門各種管理制度及,組織實施或監督執行情況;
6、組織市場調研活動,調查、分析市場發展動態及趨勢,收集、分析客戶需求
- 公司名稱:
- 廣州歐寶新材料股份有限公司 ( 2016年1月 - 2017年12月 )
- 工作描述:
- 來自許的郵件
顯示詳情xyf200688
主要職責:
1、負責組建、并管理區域銷售團隊,定期對各區域銷售員日常工作進行督導,評估其階段性工作;
2、結合銷售總監要求負責制定區域年度銷售計劃、費用預算、擬定區域營銷模式和商業模式并組織實施;
4、帶領團隊按計劃拓展區域內目標渠道和用戶,如設計院、設計師、工程裝飾材料公司,項目甲方和項目總包方,建立完善的網絡體系;
5、協助銷售總監跟進區域重點目標客戶業務進展、商務洽談及項目實施工作,如愛爾眼科連鎖、樹童教育、獅王教育等;
6、負責或協助代理商對目標用戶項目投標及其相關工作籌備和跟蹤工作;
6、管理日常銷售業務,審閱訂單、合同簽訂等業務工作,控制業務進度;
7、定期走訪各重點用戶及部分代理商,
8、負責擬定各類營銷物料、促銷活動的制作及預算
- 公司名稱:
- 重慶金若管道制造有限公司 ( 2018年3月 - 至今 )
- 工作描述:
- 根據公司發展戰略規劃以及經營目標,擬定相應的盈利模式輔予營銷方案并組織實施;
2、負責撰寫銷售分析報告供董事會決策;
3、帶領營銷團隊的進行業務拓展、市場開發及客戶服務;
4、定期組織各分公司的業務工作總結分析會議,梳理階段性工作進度,完成階段性工作目標;
5、根據年度經營目標組建銷售團隊和日常工作管理;
6、組織公司部門完成對設計院、自來水公司、城建集團和建筑商的業務拓展和招投標工作。
|
|