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我的簡歷
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管件閥門 | 10年以上 | 本科 | 紹興市
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| 編 號： | N11957 |
性 別： | 男 |
| 出生日期： | 1980-10-08 |
婚姻狀況： | 已婚 |
| 國 籍： | |
民 族： | 漢族 |
| 身 高： | 178CM |
政治面貌： | 群眾 |
| 教育程度： | 本科 |
畢業時間： | 1999年7月 |
| 戶 籍： | 南京市 |
現居住地： | 紹興市 |
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| 職業概況 |
| 現從事行業： | 管件閥門 |
現從事職業： | 生產副總/生產運營總監 |
| 現職位級別： | 高薪職位(管理類) |
工作年限： | 10年以上 |
| 目前薪水： | |
海外工作經歷： | 沒有 |
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| 求職意向 |
| 期望工作性質： | 全職 |
期望工作地區： | 江蘇省,浙江省,遼寧省,河北省,北京 |
| 期望從事行業： | 塑料管材,管件閥門 |
期望從事職業： | 生產副總/生產運營總監,生產廠長 |
| 期望薪水： | |
期望崗位名稱： | (到崗：隨時到崗) |
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| 教育背景 |
- 學校名稱：
- 淮陰工學院 ( 1995年9月 - 1999年7月 )
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| 工作經驗 |
- 公司名稱：
- 遼寧旺平管業集團有限公司 ( 2013年8月 - 至今 )
- 工作描述：
- 公司運營管理，對各部門的工作安排、監督與協調：
1、協助集團總部及總經理制定年度發展規劃及方向，制定經營計劃及策略；
2、對公司實行規范化、制度化管理，執行ISO9001、ISO14000、ISO18000，組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護公司的正常經營秩 序；
3、組織制定及修改公司內部各項管理制度，并進行實施驗證，不斷完善；
4、制定并分解公司年度銷售及各項考核指標，并組織監督完成；
5、及時掌握公司銷售情況，并進行系統分析，定期向總經理匯報 經營管理情況；
6、定期對生產能力與銷售情況評估，保持公司良性的運轉；
7、協調公司對外及地方政府部門的各項工作的銜接；
8、調配解決日常的生產、品控、技術等部門日常工作，確保產品品質、生產工藝（擠出、注塑）、交貨周期、合理庫存、新品研發進度；
9、每周、每月組織生產、品技、倉儲、銷售、人事各部門例會，解決協調各部門工作和反饋意見；
10、負責企業文化的建設；
11、完成總經理臨時下達的任務。
- 公司名稱：
- 浙江開達管業有限責任公司 ( 2010年10月 - 2013年7月 )
- 工作描述：
- 1、負責生產部、質量部、技術部、倉儲部、實驗室、設備部統籌工作規劃及管理；
2、帶領團隊達成公司年度目標考核，主要考核指標：產品合格率、設備運行效率、材料損耗率、交貨及時率、安全指標、6S達標率、客訴率及成本控制；
3、調配解決日常的生產、品控、技術等部門日常工作，確保產品品質、生產工藝（擠出、注塑），提升產品品質，降低生產成本及一切不良損耗；
4、帶領設備部制定年度設備保養計劃（一、二、三級），并監督實施；
5、倉庫數據管控，設定安全庫存點，杜絕呆滯品，提升倉庫常規產品周轉頻率，減少庫存積壓降低庫存占用；
6、全部門數據管控及分析，從生產五大要素分析在各環節中存在的缺失，不斷優化提升效率降低成本；
7、新品研發，不斷提升完善產品結構，提升產品競爭力。
- 公司名稱：
- 南京菲時特新型建材有限公司 ( 2005年3月 - 2010年6月 )
- 工作描述：
- 1、負責公司內部水、電、氣管理、維護、維修；
2、制定年度、季度、月、周保養計劃并實施；
3、根據公司年度計劃預算本部門設備采購、保養、維修等資金計劃；
4、對本部門考核設備運行效率、利用率、維修及時率等指標；
5、配合生產工藝做好設備的檢測及改良，配合研發部門做設備的改進。
- 公司名稱：
- 南京PHILIPS有限公司 ( 2000年7月 - 2004年9月 )
- 工作描述：
- 進入PHILIPS有限公司，從一線工人做起，一年半時間做到部門經理，主要負責組織執行下發各項工作任務及調配，嚴格監督執行各項管理規定。后一年半轉入設備動力部，學習設備的保養維護及搶修。熟練掌握外企的管理模式，并學習運用。
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| 職業技能 |
| 職業技能： | 通過技術配方的改進，優化原有傳統產品的性能及功能，為行業內新產品研發及推廣做出一點成績。此產品在使用中，為我們的客戶提供生命安全保障。 |
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| 培訓經歷 |
- 培訓機構：
- 中國塑料協會 ( 2014年10月 - 2015年12月 )
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