| 編 號： | N11920 |
性 別： | 男 |
| 出生日期： | 1987-09-20 |
婚姻狀況： | 保密 |
| 國 籍： | |
民 族： | 漢族 |
| 身 高： | CM |
政治面貌： | 群眾 |
| 教育程度： | 本科 |
畢業時間： | 2012年7月 |
| 戶 籍： | 湖北省 |
現居住地： | 湖北省 |
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| 職業概況 |
| 現從事行業： | |
現從事職業： | |
| 現職位級別： | |
工作年限： | 5年以上 |
| 目前薪水： | |
海外工作經歷： | |
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| 求職意向 |
| 期望工作性質： | 全職 |
期望工作地區： | 湖北省 |
| 期望從事行業： | 塑料管材 |
期望從事職業： | 市場/營銷總監 |
| 期望薪水： | 月薪40000人民幣 |
期望崗位名稱： | (到崗：隨時到崗) |
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| 教育背景 |
- 學校名稱：
- 華中科技大學 ( 2008年9月 - 2012年7月 )
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| 工作經驗 |
- 公司名稱：
- 某發展有限公司 ( 2012年7月 - 至今 )
- 工作描述：
- 2016.01 - 至今某發展有限公司 (2年10個月)
私營·民營企業 | 原材料及加工 | 2000-5000人 | 未融資
省區經理
下屬人數：20 | 所在地區：湖北
工作職責和業績： 1、負責武漢區域開發、拓展、維護；
2、領導、管理和培訓區域內20人的銷售團隊；
3、負責區域內銷售方案的制定、貫徹和落實；
4、完成區域銷售目標。
搜索同事2012.01 - 2016.01武漢金牛經濟發展有限公司 (4年)
原材料及加工 | 未融資
企業文化管理
下屬人數：0 | 所在地區：湖北
工作職責和業績： 1、全面負責公司企業文化建設，提煉公司企業文化，制定完善公司企業文化制度，推動企業文化系統的建設工作。根據公司戰略目標和經營實際進行企業文化宣傳，負責策劃制定公司企業文化活動方案，并組織實施多次大型活動（3000人以上），負責公司所有日常節日活動、拓展活動等策劃實施，營造良好的企業文化環境。熟悉宣傳媒介的應用，負責公司網站、微信等宣傳稿件采訪、撰寫、編輯，公文、領導講話稿起草等工作；
2、辦公室日常管理，熟悉辦公室各項工作流程，能高效響應和執行領導安排的事項，做好上傳下達、內外連接工作，發揮團隊力量，有較強的溝通、協調、表達能力。工作內容涵蓋檔案管理、
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