| 編 號： | N11673 |
性 別： | 男 |
| 出生日期： | 1979-12-13 |
婚姻狀況： | 保密 |
| 國 籍： | |
民 族： | 漢族 |
| 身 高： | CM |
政治面貌： | 群眾 |
| 教育程度： | 本科 |
畢業時間： | 2003年6月 |
| 戶 籍： | 湖北省 |
現居住地： | 武漢市青山區 |
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| 職業概況 |
| 現從事行業： | |
現從事職業： | |
| 現職位級別： | |
工作年限： | 10年以上 |
| 目前薪水： | |
海外工作經歷： | |
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| 求職意向 |
| 期望工作性質： | 全職 |
期望工作地區： | 湖北省 |
| 期望從事行業： | 塑料管材 |
期望從事職業： | 銷售總監,區域總監 |
| 期望薪水： | |
期望崗位名稱： | (到崗：隨時到崗) |
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| 自我評價/職業目標 |
| 自我評價： | 本人性格開朗、樂觀和自信；工作細致、耐心、有全局觀念；思維邏輯較強，善于思考，樂于與人交流。日常極度關注市場動態，通過實踐不斷培養自己的銷售管理及市場營銷能力，以適應企業發展要求。在工作中，積極組織員工集體活動，增強集體的榮譽感以及團隊合作精神，讓大家深刻認識到團隊的力量。對工作本著認真負責的態度,準時優質完成上級交待的任務。 能很快的適應各種工作環境，并融入其中。對銷售過程中的每個環節有較深刻的認識和理解，通過有效溝通挖掘出客戶的潛在需求。
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| 教育背景 |
- 學校名稱：
- 武漢科技大學 ( 1997年7月 - 2003年6月 )
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| 工作經驗 |
- 公司名稱：
- 某管業有限公司 ( 2003年7月 - 至今 )
- 工作描述：
- 分銷部長 [3年8個月，2012-07/至今]
（500 - 999人），中外合資
工作描述： 負責華潤分銷產品的銷售和管理。涉及工作：
1、渠道結構調整及整合；
2、分銷產品結構調整及整合；
3、渠道客戶管理；
4、競品信息收集、應對方案制定及實施；
5、完成月度銷售任務；
6、分銷團隊建立及管理；
7、分銷客戶開發及維護；
8、市場操作方案制定及實施；
9、成本核算、費用預算制定及費用控制管理。
2011年9月-2012年9月武漢市內分銷回款2400余萬；2012年10月-2013年12月武漢市內分銷任務5000萬，截止2013年4月已實現銷售回款2100萬。
區域經理 [4年，2008-06/2012-06]
武漢金牛經濟發展有限公司 （1000人以上），私營企業，4000元/月薪
工作描述： 2008年負責金牛公司在湖南郴州的銷售，2009-2012年負責湖南湘南大區的銷售。工作涉及到：
1、 銷售團隊管理。團隊人員工作安排、督促和檢查團隊人員的工作效果、根據公司回款指標制定團隊人員的年、月回款指標分解、激勵業務團隊和業務團隊成員的月績效管理。
2、 銷售團隊的培訓工作。在團隊管理中，通過時時刻刻的不同形式的培訓和探討，不僅能提升團隊的業務能力更能提升業務團隊的信心，
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| 職業技能 |
| 職業技能： | 本人性格開朗、樂觀和自信；工作細致、耐心、有全局觀念；思維邏輯較強，善于思考，樂于與人交流。日常極度關注市場動態，通過實踐不斷培養自己的行政管理、市場營銷能力，以適應企業發展要求。積極組織員工集體活動，有著強烈的集體榮譽感以及團隊合作精神，深刻認識到團隊的力量。對工作本著認真負責的態度,準時優質完成上級交待的任務。 能很快的適應各種工作環境，并融入其中。對銷售的整個環節有較深刻的認識和理解，通過有效溝通挖掘出客戶的潛在需求。 |
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