編 號: | N11615 |
性 別: | 男 |
出生日期: | 1978-04-08 |
婚姻狀況: | 保密 |
國 籍: | |
民 族: | 漢族 |
身 高: | CM |
政治面貌: | 群眾 |
教育程度: | 大專 |
畢業時間: | 2004年7月 |
戶 籍: | 臨沂市平邑縣 |
現居住地: | 武漢市洪山區 |
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職業概況 |
現從事行業: | |
現從事職業: | |
現職位級別: | |
工作年限: | 10年以上 |
目前薪水: | |
海外工作經歷: | |
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求職意向 |
期望工作性質: | 全職 |
期望工作地區: | 山東省,湖南省,湖北省 |
期望從事行業: | 管件閥門,塑料管材 |
期望從事職業: | 區域銷售經理,銷售經理 |
期望薪水: | 月薪5000人民幣 |
期望崗位名稱: | (到崗:隨時到崗) |
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自我評價/職業目標 |
自我評價: | 工作經驗豐富,具有很強的承擔工作壓力的能力,執行力強,對于工作能夠適時的提出自己的觀點,
工作認真負責,注重團隊配合。 |
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教育背景 |
- 學校名稱:
- 荊州職業技術學院 ( 2001年9月 - 2004年7月 )
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工作經驗 |
- 公司名稱:
- 某閥門管道有限公司 ( 2004年7月 - 至今 )
- 工作描述:
- 辦事處銷售經理 [2年,2013-10/2015-10]
昆山協羽閥門管道有限公司 (100 - 499人),外商獨資,4000元/月薪
工作描述: 負責湖北,湖南,江西市場項目的跟進及業務談判。針對化工,冶金及市政的污水處理等項目進行業務的跟蹤和相關人員的公關。對于項目進行招投標,并成功開發出湖南和湖北多家客戶。
省級經理 [4年,2009-10/2013-10]
浙江開達管業 (100 - 499人),私營企業,5000元/月薪
工作描述: 負責省級市場的管理和開發。帶領業務團隊對陌生市場進行開發,并對開發出的客戶進行分類管理和服務。對于業務員的管理和新業務員的培訓有一定的經驗。
區域經理 [1年4個月,2008-06/2009-10]
武漢大禹閥門 (100 - 499人),私營企業,3500元/月薪
工作描述: 負責重慶市市政工程項目的跟蹤與維護。主要是項目的跟蹤,尋找相關的負責人進行相關的公關。并對項目的招投標進行負責。銷售取得了一定的結果,成功開發出客戶。
銷售經理 [1年6個月,2006-12/2008-06]
金德管業 (1000人以上),中外合資,5000元/月薪
工作描述: 從業務員做到辦事處主任,一直升任到分公司經理,帶領團隊進行市場開發和維護。對于零售市場,工程市場有成功的帶隊開發經驗。并積
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職業技能 |
職業技能: | 本人畢業后長期從事銷售工作,從而熱愛上銷售,在銷售中找到樂趣。也具有一定的銷售經驗和管理帶隊經驗,現在很希望能夠尋找一份長期穩定,并且有挑戰性的工作。 |
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