| 編 號： | N11594 |
性 別： | 男 |
| 出生日期： | 1976-02-12 |
婚姻狀況： | 保密 |
| 國 籍： | |
民 族： | 漢族 |
| 身 高： | CM |
政治面貌： | 群眾 |
| 教育程度： | 大專 |
畢業時間： | 1996年6月 |
| 戶 籍： | 湖北省 |
現居住地： | 武漢市 |
|
|
| 職業概況 |
| 現從事行業： | |
現從事職業： | |
| 現職位級別： | |
工作年限： | 10年以上 |
| 目前薪水： | |
海外工作經歷： | |
|
| 求職意向 |
| 期望工作性質： | 全職 |
期望工作地區： | 山東省,福建省,湖北省 |
| 期望從事行業： | 塑料管材 |
期望從事職業： | 銷售經理,區域銷售經理 |
| 期望薪水： | |
期望崗位名稱： | (到崗：隨時到崗) |
|
| 自我評價/職業目標 |
| 自我評價： | 在管道水暖行業內從基層做到銷售部副部長，熟悉銷售各個環節 |
|
| 教育背景 |
- 學校名稱：
- 華南理工大學 ( 1993年9月 - 1996年6月 )
|
| 工作經驗 |
- 公司名稱：
- 某塑管道 ( 1996年6月 - 至今 )
- 工作描述：
- 營銷部副部長 [1年9個月，2012-03/2013-12]
某塑管道 （500 - 999人），私營企業，5000元/月薪
工作描述： 工作內容： 1.銷售政策的制定； 2.業務員日常管理制度的制定； 3.分銷工作，渠道建設的安排與指導； 4.公司戰略方向的參與； 5.業務員的招聘與培訓； 6.緊急事件的處理；
區域經理 [1年，2010-11/2011-11]
南京菲斯特管業 （1000人以上），私營企業，8000元/月薪
工作描述： (3)2010年11月到2011年11月南京菲斯特區域經理，工作內容： 1.代理商的開發； 2.代理商團隊的招聘及培訓，每天工作安排與指導； 3.帶領代理商團隊進行市場開發與建設； 4.客情關系的維護及客戶的管理；
區域經理 [3年，2007-08/2010-08]
武漢金牛管業 （1000人以上），股份公司，6000元/月薪
工作描述： (2)2007年8月到2010年8月武漢金牛區域經理，工作內容： 1. 負責開拓所轄區域市場，完成銷售目標； 2. 建立并維持與本區域內的設計院、主管部門、代理商等相關單位的聯系，完善區域內營銷網絡； 3.拜訪轄區內的所有工程，并篩選合適的項目進行深入跟蹤； 4.制做投標標書及參與現場投標； 5. 負責開發區域的新客戶； 6.分銷渠道的開發與建設； 7. 積極做好區域市場品牌宣傳工作，結
|
| 職業技能 |
| 職業技能： | 1.能獨立一人開發一個空白市場；
2.有長期帶團隊的經驗，不論大小團隊；
3.有較強的品牌認知和品牌操作經驗
4．能根據公司實際情況制度相應的管理制度；
5.熟悉工程市場，對項目的上級部門，甲方，乙方，設計院的情況非常熟悉；
6.有操作大項目的經驗；
7.熟悉分銷渠道的開發與建設，有完整的渠道開發及管理經驗；
8.能針對當地市場情況制定合適的品牌傳播方式；
9.愛崗敬業，誠實守信、嚴謹認真、具有高度的責任心和敏銳的洞察力。 |
|
|